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鹽城電信以“黨建+五融合”激發(fā)基層黨支部新動(dòng)能
楊祥 2025-03-24 人民郵電報(bào)
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長期以來,中國電信江蘇鹽城分公司企業(yè)信息化中心黨支部積極探索“黨建+”模式,創(chuàng)新推出“五融合”舉措,將黨建工作與企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連,為企業(yè)信息化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

以“黨建+紅色教育”融合,筑牢思想根基。黨支部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,開展“三會(huì)一課”和廉潔教育;組織實(shí)地走訪、紅色書籍分享,宣傳“最美電信人”,激發(fā)員工愛國熱情;利用紅色資源深化黨性教育,黨支部書記現(xiàn)場授課,傳承英模精神,增強(qiáng)黨支部凝聚力。

以“黨建+創(chuàng)新賦能”融合,打造人才高地。黨支部重視人才培養(yǎng),依托“創(chuàng)智”勞模創(chuàng)新工作室,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)競賽,并在多項(xiàng)賽事中獲獎(jiǎng);工作中,員工積極創(chuàng)新,近三年獲專利1項(xiàng)、軟件著作權(quán)9項(xiàng)等;同時(shí),優(yōu)化17個(gè)低效流程,提升工作效率,減輕一線負(fù)擔(dān)。

以“黨建+賦能支撐”融合,踐行企業(yè)擔(dān)當(dāng)。黨支部持續(xù)深化“一接兩送 攜手同心”品牌建設(shè),踐行一線工作法,打造3支專業(yè)團(tuán)隊(duì),建立常態(tài)化辦公機(jī)制;通過“一接兩送”“駐點(diǎn)支撐”,近三年派17名骨干到區(qū)縣經(jīng)營單元,駐點(diǎn)132天,解決一線問題176個(gè),提升了員工滿意度;積極履行社會(huì)責(zé)任,開展反詐行動(dòng),利用技術(shù)建立25個(gè)反詐模型,警企聯(lián)動(dòng),獲公安部門致信感謝。

以“黨建+內(nèi)部數(shù)轉(zhuǎn)”融合,助力降本增效。黨支部聚焦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用;實(shí)施16項(xiàng)數(shù)字化(AI)改造,如人機(jī)耦合AI外呼、寬帶新裝自動(dòng)綁定VLAN等,實(shí)現(xiàn)降本增效;開展“人工智能+”行動(dòng),參與相關(guān)項(xiàng)目,提升企業(yè)智能化水平;創(chuàng)新稽核監(jiān)督,構(gòu)建風(fēng)控模型,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工價(jià)值共成長。

以“黨建+聯(lián)盟活動(dòng)”融合,拓展合作空間。積極開展黨建聯(lián)盟活動(dòng),與外單位黨支部共享經(jīng)驗(yàn)、交流制度;借助平臺(tái),發(fā)揮IT專業(yè)優(yōu)勢,推薦戰(zhàn)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目,促成iTV開機(jī)廣告合作,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)融合,拓展發(fā)展空間。

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