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黨的十八大以來，中國電信深入學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要講話精神, 按照黨中央、國務院關(guān)于深化國企改革的“1+N”決策部署，制定了關(guān)于全面深化改革指導的意見，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，系統(tǒng)部署了九大改革任務，不斷將改革引向全面、推向縱深，深層次激發(fā)業(yè)務活力、組織活力和人員活力。一是以轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略為引領(lǐng)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。二是按照“專業(yè)主建、屬地主戰(zhàn)”推進組織體制改革。三是以市場化為核心推進經(jīng)營機制改革。四是以價值貢獻為核心推動資源配置改革。五是以激勵約束機制為重點推進人力資源改革。六是以支撐業(yè)務生態(tài)圈拓展為導向推進混合所有制改革。七是落實國家“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略推進創(chuàng)新體系改革。八是加快推進實業(yè)、國際等重點領(lǐng)域的改革。九是健全完善配套改革體系，大力營造支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗的機制和環(huán)境。